Шкала оценки сотрудников (Показатели и критерии) — Информационная сеть Таджикистана

Карточка исполнения оценочных показателей (по форме №3) составляется уполномоченным сотрудником (подразделением) Предприятия  и оформляется двумя подписями: Подпись руководящего работника Организации, установившего оценочные показатели; Подпись оце

Шкала оценки сотрудников (Показатели и критерии)

Шкала оценки сотрудников (Показатели и критерии)

Карточка исполнения оценочных показателей (по форме №3) составляется уполномоченным сотрудником (подразделением) Предприятия  и оформляется двумя подписями:

ocenka-sotrudnikov

Подпись руководящего работника Организации, установившего оценочные показатели; Подпись оцениваемого работника.

Карточка исполнения оценочных показателей (по форме №3) подлежит оформлению в течение 10-ти дней после завершения отчетного месяца;

В указанной карточке рассчитывается КТА по объекту материального вознаграждения.

Смотрите приложение >>>

Карточка исполнения оценочных показателей (по форме №3) составляется уполномоченным сотрудником (подразделением) Предприятия  и оформляется ...
Нравится
Не нравится

Комментарии

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Авторизация

Яндекс.Метрика